Teresa Benedetti - Buenos Aires (Argentina)
"Con compromiso lo que deseamos para nuestra vida, sucede"

Coaching Personal | Coaching Organizacional

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Cada proceso de coaching es distinto, tan diferente como son las personas que se deciden a hacerlo. De esta manera; el estilo de cada proceso ES DIFERENTE.
Cada persona tiene una personalidad; un tiempo y una forma exclusiva de vincularse con el cambio.
Se puede decir entonces que participo - en la creación - junto con el coachee de la inauguración de una forma de vida que imprime libertad a sus elecciones.

Formación

Entrenadora de equipos empresariales, especialista en coaching organizacional y personal. Título Universitario: Lic. en psicología - Universidad del Salvador - Profesora de la Cátedra de Coaching- RRHH -Universidad del salvador - Master en Coaching Organizacional/Usal Titular de la consultora en aprendizaje y desarrollo Organizacional: Náutica Coaching; especializada en capacitaciones no convencionales de alto nivel académico Colaboradora de Coaching Magazine International; Portal del Coaching y autora de diversos artículos publicados en imortantes medios Nacionales e Internacionales

Artículos

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Uno de los puntos capitales en las empresas, es el tema comunicación, tanto interna, como externa. La comunicación siempre falla, esto hay que tenerlo en cuenta siempre, pues las personas interpretamos lo que escuchamos o leemos, siempre. Por ejemplo, una frase cualquiera, puede dar lugar a muchas interpretaciones ...


Acerca del tiempo de un coaching - coaching magazine international -

Si hablamos que un proceso de coaching tiene que ver con expandir nuestra capacidad de aprendizaje y se sirve para ello de un logro en el cambio de observador del coachee, también tenemos que tener muy en cuenta el factor tiempo en el cual va a desplegarse ese coaching. A mi entender un proceso de esa naturaleza puede ...


Acerca de los hechos e interpretaciones - procesos de coaching -

En el transcurso de los procesos de coaching; sean éstos de carácter organizacional o personal es fundamental que el coachee advierta - con la ayuda del coach - las dos categorías en juego desplegadas en su discurso: hechos e interpretaciones. La importancia de estas distinciones radica en la apertura - o no - de los ...


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